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3月27日，川高咨询公司召开2025年党建工作会，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习领会蜀道集团2025年党建工作会，川高公司2025年党建工作会，川高公司2025年组织、宣传及人力资源工作会会议精神，总结回顾2024年党建工作，剖析存在的问题和不足，安排部署2025年党建重点工作任务。

川高咨询公司党支部书记、执行董事、总经理张旭容出席会议并讲话，党支部委员、副总经理邓莎莎主持会议，党支部委员、纪检委员王丽霞作题为《铸魂赋能强根基 党建引领结硕果 以高质量党建保障川高咨询公司高质量发展》的工作报告。

张旭容指出，过去一年，在蜀道集团和川高公司的坚强领导下，在公司领导班子的团结协作及全体职工的支持配合下，公司以“学习＋”党支部为载体，全力建设学习型、勤廉型、服务型党组织，推动党建工作与生产经营深度融合取得新成效，公司党支部荣获川高公司“2024年度先进基层党组织”称号。当前，公司正处于转型创新发展的关键时期，要推动实现高质量发展，还有很多硬仗要打、难关要过，迫切需要全体干部职工更加担当作为、更加廉洁自律、更加同心协力，以良好的精神面貌助推公司聚焦主责主业开启现代咨询企业发展之路。

张旭容强调，一要深耕理论厚植根基，校准政治思想“指南针”。要把“讲政治”放在首位，全体干部职工要自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。要持续强化理论武装，始终围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个核心主线，深刻领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，充分认识意识形态工作的极端重要性，坚决抵制不良思想侵蚀，以理论上的绝对清醒保证政治上的绝对坚定。

二要织密组织建设网络，筑牢战斗堡垒“桥头堡”。要把党的领导深度嵌入公司治理体系，进一步厘清“两会一层”责权边界，严格“三重一大”决策程序，确保党把方向、管大局、保落实作用有力有效发挥。要坚持党管干部、党管人才原则，深入贯彻落实新时代党的组织路线，大力实施人才强企战略，着力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化干部队伍，着力造就一批德才兼备、创新能力突出、行业影响力强的专家型人才队伍和数量充足、充满活力、潜力巨大的青年人才队伍。

三要推动党建业务融合，激活公司发展“新引擎”。持续抓好“学习＋”党支部建设，秉持“无边界服务”理念，推进“数智化转型”，全力服务高速公路建设与运营项目，助力川高公司强化投资造价成本管控。同时，整合公司内部资源，组建党员先锋队，设立党员示范岗，围绕公司业务发展中的技术难题、管理瓶颈等开展技术创新和管理创新，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在公司发展一线高高飘扬。

公司领导班子成员、全体干部职工参加会议。